微软呼吁帮助全球青年缩小机会鸿沟

国际青年基金会的最新报告展示了如何让全球12亿青年更好地为21世纪的工作做好准备，在中国，微软与政府和业界一起，坚持不懈地为青年提供机会

2012年3月27日，微软日前发布了一份委托国际青年基金会制作的报告《为机会而行动》（Opportunity for Action），其中介绍了全球青年所面临的越来越严峻的经济和社会挑战，指出社会迫切需要为他们提供教育、技能培训和工作机会，使其在当今瞬息万变的全球经济中取得成功。

这份报告特别强调了全球青年所面临的机会鸿沟。在全球范围内，青年的失业率目前是12.7%，超过全球平均失业率6%的两倍。虽然一些青年取得了成功，但还有很多青年因为缺乏教育、技能和机会，面临越来越严峻的挑战。随着青年的数量越来越多——目前已经达到历史最高的12亿，青年所面临的机会鸿沟有进一步拉大的风险。

报告显示，全球接近7500万青年失业，造成青年失业率上升的原因存在地区性差异。目前，全球只有44%的青年获得了相当于美国高中水平的教育，完成中等教育的人数则更少。鉴于全球范围内的工作对技能和教育的要求越来越高，这更让人忧虑。在中国，90%的青年实现了中等教育，但农村青年的受教育机会则不然，大约一半的农村青少年没能完成中等教育。根据国际青年基金会的调查，在所有没能完成中等教育的青年中大部分是由于贫困离开学校，没能通过学历考试，而这些人中有70%是来自于农村，说明农村的教育水平有待提升。

机会鸿沟的形成有着各种原因。比如在中国，伴随着新流动人口大潮而来的流动人口子弟的受教育问题。2009年，北京有三分之一的流动人口子弟因为住所登记、户口等限制不能在公立学校登记入册，其中一些人只能在专门为流动人口子弟建设的非正式学校接受教育，但此类机构的教育质量良莠不齐。基础教育资源的分配不均直接影响到他们未来接受高等教育的机会。在中国，17%的城镇青年能够进入大学，而农村青年中此比例则只有5%，而且城镇青年接受职业教育的比例也比农村青年要高（分别为27%和20%）。

微软常务副总裁兼总法律顾问布拉德史密斯（Brad Smith）在谈到这份报告时指出：“虽然造成各个国家机会鸿沟的原因各异，但这种发展趋势是相同的。国际青年基金会的报告显示，全球各地青年的失业率在上升，政府和企业需要展开空前的合作，为青年提供教育、技能和更好的工作机会。我们必须努力缩小机会鸿沟，为所有青年提供均等机会。”

国际青年基金会的报告指出，缩小当代青年机会鸿沟还有很多工作要做。国际青年基金会的总裁兼首席执行官William Reese表示：“历史证明，少年强则国强。这份报告中的数据展示了目前有太多青年在苦苦挣扎，以及其中的原因所在。我们必须立刻行动起来，让青年拥有在21世纪取得成功所需的机会。全人类的未来取决于此。”

微软正在与政府、非营利机构、同行、教育工作者和青年合作，努力缩小机会鸿沟。首先是充分认识并高度重视国际青年基金会的报告所凸显的问题，并直接向青年了解——通过在全球各地举行的一系列会议和活动——找到帮助他们的最好方式。微软将根据这些讨论的结果来制定新的计划，改善青年的教育和技能培训，帮助他们创造并抓住机会。

过去十年，微软通过各种计划和合作帮助全球数百万青年创造更美好的明天，通过投资教育、技能培训和项目让青年抓住工作机会。在中国，微软公司努力发挥自身技术优势，与中国政府，非营利组织和业界伙伴一起坚持不懈地为青年提供机会，协助他们发挥潜力，实现梦想：通过针对社区教育，提升新公民青年教育机会的“微软社区技术培训中心”项目，推动创新教育的教育部—微软（中国）“携手助学”项目，以及非营利机构信息技能培训项目和针对农村培训的“微软农村信息化”项目，微软为青年提供工具、软件和培训，让他们在实践中不断学习，丰富想象，提升创新能力；通过“微软创新杯”和Spark系列计划，微软-发改委软件创新中心以及微软-工信部联合实验室，微软激励青年畅想自己的未来，鼓励青年就社会问题开发并实施解决方案；通过和教育部联合推出的“长城计划”，微软设立了“明日之星”实习计划、微软学者奖学金计划、微软技术俱乐部和青年教师计划，以此来帮助青年提升技能和创造力，增长实际经验，让他们能够充分发挥全部潜力。