思科林正刚建议：将微博类SNS作为企业文化传播平台

CNET科技资讯网 2月9日 北京报道（文/孙封蕾）：近日，思科大中华区副董事长林正刚借由新浪微博平台，发表了自己对企业文化建设的看法，并建议将微博类的SNS作为企业文化平台。

林正刚认为，建立企业文化是一把手工程，要亲力亲为，以身作则，以行动来示范正确企业文化的行为，所以领导力要做的是把这些变成可见的、示范性的工作。

如果企业规模太大，以过去的沟通工具，领导很难无处不在。但当今是一个科技发达的社会，企业领导都应该考虑利用最新的沟通工具来达到无处不在的效果。

以思科为例，林正刚透露，最近思科CEO约翰·钱伯斯在内部开了视频博客，也是出于这个考虑。

一个企业就是一个社区，林正刚提出，像微博这类的SNS可以考虑作为企业一种建立企业文化的平台。

林正刚还在“围脖”里向CNET记者透露，他目前还不是很清楚有多少同事在新浪微博上，在微博上的直接沟通也不是很多，不过他正在建议上了微博的思科同事告知他，以便建立“群”方便沟通。

自新浪微博创建以来，林正刚就成为“织围脖”的积极分子，截止到2月9日15时，他的“粉丝”已达45385人，发布微博1290条。