用友eHR携手深圳领跑体育 推进集团管控

近日，深圳领跑体育用品有限公司携手用友软件股份有限公司eHR事业部，共同推动连锁零售行业的人力资源管理体系转型升级，为集团总部进行集团管控的规划和推行各类方案提供平台。

深圳市领跑体育用品有限公司是一家极富创新性的综合性企业，其前身为龙浩国际投资集团运动时尚部。领跑体育目前已成为华南地区最大的世界顶级运动品牌代理企业，旗下拥有七大国际顶尖运动品牌，九大系列产品。随着企业的持续发展及营业区域的飞速扩张，领跑体育旗下已有分公司四家；员工3000余名；企业植根深圳，拥有深圳市场运动用品的绝对市场占有率；店铺遍布全市各大商场与主干道；放眼华南地区，经营区域更覆盖广东、广西、贵州、海南、福建等5省35市；拥有各类店铺近800家；大型运动城8座；VIP忠实会员数十万名。

领跑发展的过程就是不断扩张发展的过程。随着店铺的全国性扩张，集团总部在管理全国各地店铺人员的档案信息、人工成本、人员考勤、绩效考核、培训档案管理都迫切需要一个全新的着力与集团管控的人力资源管理信息系统。经过严谨的选型，领跑体育最终选择用友eHR，希望借助实施人力资源管理信息化的契机，为集团总部进行集团管控的规划和推行各类方案提供平台。

本次领跑人力资源项目包括领跑总部以及其下属的所有门店，涉及3000名在职员工，广东、广西、贵州、海南、福建5个区域公司，近800家店铺、8座大型运动城等。本期实施模块包括组织机构管理、人员信息管理、人员变动管理、人员合同管理、薪酬管理、福利管理、时间管理、绩效管理、培训管理、综合报表、经理自助、员工自助等。

通过eHR项目，用友软件将帮助领跑体育公司实现以下目标：建立起集团管控的初步框架，从组织架构的搭建、模板的设置、权限管理、人员信息管理、薪资福利管理、综合报表等方面建立集团规范；总部、各区域公司能够共享人员信息，基于统一平台开展人力资源管理业务；正常发放员工薪资，满足日常薪资业务处理要求；集团总部获取所有店铺的考勤、休假、加班数据；集团总部对所有的门店进行绩效考核并与薪资挂钩，取得统一规划的集团报表（人事薪资），为集团总部推行人力资源集团化管控打下基础。