美国政府金融危机下为解就业困扰求助“巨兽”

　　总统是个光鲜的职业，尤其是美国总统，总是在国际事务中扮演者领导的角色。然而现在面对国内事务，恐怕做起来也不是那么容易，尤其是作为一名临危受命的美国新总统奥巴马，在就职后的第一个工作日便开始应对各类难题。 对于奥巴马的考验，首要任务是如何解决就业问题来度过经济危机。自金融危机爆发以来，越来越多的美国公司或企业为了减轻经济负担采取了裁员行动，导致大量员工加入失业大军。仅去年一年，美国就失去260万个工作岗位，失业率已升至7％。近期，奥巴马把计划中承诺的新增就业目标从300万个调至400万个，力求快速缓解国民压力。奥巴马政府一面闪电般出手一系列的经济复苏政策，同时更积极寻求来自企业界的“外脑”来共同制定切实有效的落实方式。

　　在全球领先的网上招聘供应商Monster不断向战略目标迈进的同时，公司在行业中的创新能力和领先地位获得了前所未有的关注。奥巴马政府也向Monster CEO Salvatore Iannuzzi （后简称Sal）发出了求助信号，他接连收到两封来自白宫的请柬。第一份邀请来自美国国家首席技术官及白宫科学与技术办公室技术副总监Aneesh Chopra。Chopra先生与科技政策办公室主任John Holdren博士共同邀请Sal于参加圆桌会议，旨在就如何刺激就业以实现奥巴马总统提出的“美国创新战略”与其进行探讨。第二份请柬是邀请Sal参加奥巴马总统召开的“就业与经济增长论坛”

　　在与Chopra先生会议前，Monster的团队利用极具说服力的案例介绍了公司过去两年在技术领域做出的卓越创新和巨大投入。会议上，Sal与白宫官员共同讨论了Monster对联邦政府所做的长期承诺以及USAJOBS网站项目所取得的成功。该网站由Monster为政府托管，是联邦政府为求职者提供联邦就业机会的官方网站。他们还讨论了一些可行的方法，如何利用如职业规划和高效的简历搜索等新技术帮助民众重新就业。

　　在奥巴马总统召开的“就业与经济增长论坛”上，Sal作为受邀的首席执行官、小企业负责人、劳工领袖、思想者和非营利性组织者中的一员，与奥巴马总统及其团队在会面，讨论如何实现经济增长以及帮助美国人民重新就业。奥巴马总统表示：“在这种经济困难时期，我们有责任采纳各方的意见，制定好的方法来刺激国内就业。我期望私营企业、首席执行官、小企业负责人和所有全力拼搏的美国人都能够积极参与，提出创造就业机会、恢复经济发展的方案。”随后，Sal 分在的“创造就业机会与推进大众就业”小组主要讨论“大众就业面临的挑战”。Sal分享了Monster如何帮助雇主找到最合格员工的多项解决方案，阐明了Monster是如何通过人才就业来帮助刺激美国经济迅速恢复，帮助政府解决燃眉之急。

　　Monster这个为白宫出主意的“巨兽”与中国也算颇有渊源。早在去年10月，巨兽公司以1.74亿美元现金完全收购中华英才网，为其拓展亚洲网络招聘市场迈出重要一步，同时也给中国网络招聘带来了先进的管理理念。中华英才网随之全面升级了相关网络产品，也借鉴北美成熟的MEI指数，推出了专业中立的中国雇佣指数CMI（China Employment Index）可以为政府、企业以及人力资源相关机构作为参考咨询依据。

　　其实中国社会在经济危机环境之下，也同样面临了来自就业方面极大的压力。相关机构也积极出台了一系列的政策支持，也许相关部门也可以考虑学习美国政府的一些创新管理方式，寻求一下“外脑”的力量，这可能将会是提高工作效率，快速找到问题解决方案的捷径之一。