CNET科技资讯网2月25日国际报道 在一片批评声浪下,微软决定撤回原先决议,对于先前多发给离职员工的遣散费不再追究讨回了。
上周末,微软证实上月裁员时,遣散费计算有误,导致有些人多发,有些人则少发。当时,微软没有透露误算的金额多寡,只是寄信给多拿到钱的离职员工,告知会进一步追讨这笔费用。
但到了周一媒体公布此事后,微软人力资源主管Lisa Brummel表示微软的决定有变。
“我认为我们不需要再去追究这件事情。”她向ZDNET记者表示。微软表示,有25名员工多拿到钱,有20名员工则少拿了钱。
Brummel表示她已经联络过多数受影响的离职员工。
Brummel也表示,多拿到离职金的员工平均一人多领了4000至5000美元。
“我们已经联系上其中的22名员工,剩下三名我们还会持续联系。”Brummel表示。
Brummel表示,微软原先的作法并没有错误,毕竟若会计计算有误当然需要追讨,只是这次的情况比较特殊。Brummel表示她在微软任职期间,也有一次多领到钱的经验。
“我发现多领了钱之后,还开了一张支票把多的部分退给公司。”她说,“因此其他员工也可能有过这种经验。”
之后,微软则发出正式的声明稿表示:
“上周,有25名离职员工被通知多领了离职金,这是我们的疏忽,我们应该更谨慎的处理此事,我们已经联系过这些受影响员工,告知他们公司不会再跟他们追讨这笔钱。”
微软也表示会立即补偿少领到离职金的员工。
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