绽放在职场的铿锵玫瑰：敦煌网CEO王树彤

CNET科技资讯网 三八丽人节 特别策划：从微软到思科，再到卓越网，多家外企高管的历练，让王树彤被称为中国最优秀的职业经理人之一，同时她更是一位不可多见的美女CEO，一头飘逸别致的短发，衬托出她娴雅端庄的气质。如今，她拥有了自己的电子商务网站——敦煌网，她正用执着与智慧书写着自己不平凡的IT人生。（采访/张丹）

图：敦煌网CEO王树彤

CNET: 学生时期，希望自己从事什么样的工作，如今的工作是否与自己当年的目标一致？未来的职业生涯有什么样的规划？
 
从教师到职业经理人，到创业，我在自己的跑道上不断调整步伐。对于职业生涯我的体会是，你必须经历很多，尝试很多，才能找到真正适合你的路。就好像长跑，一路上你需要不断地做出调整和改变。这不是在走弯路，这是一个正常的过程。你不可能用一个速度、一种步伐、一种步幅、一口气跑到你期望的目标。况且，这一路上，目标也在不断的调整——你和你的道路都有一个成熟的过程。
 
创办敦煌网以来，很幸运的是我能够愉快地做着适合自己的事，人在经历过很多选择之后，还是应该基本在自己的comfortable zone里的。

CNET: 职场女性永远都是办公室里一道靓丽的风景线，面对职场的巨大压力，您如何保持自己光鲜的一面？
 
我常常问自己，是否喜欢现在的自己。有一句动人心扉的爱情箴言：“I love you not because of who you are, but because of who I am when I am with you.”直白地翻译过来，已令人动容——我爱你并不是因为你是谁，而是因为我喜欢与你在一起时的那个我。爱情如此，若用于职业女性对待工作的热情，我觉得这句话同样贴切。
 
状态很重要，无论是工作还是恋爱。一个好的或者说适合你的爱人，不是因为他需要你所以你存在，也不是因为他让你成为他所希望的样子，而是因为他能激发你所有的潜质，让你成为一个你喜欢的自己，你每天都可以感觉到自己的变化和进步，逐渐变成那个令你满意的自己。对于工作同样如此，不是工作需要你，而是你需要工作，你需要让你变成理想中的自己。一个好的或者说适合你的工作，并不是这份工作本身令你如何光鲜照人，让你拥有让人羡慕的职业形象，而是这份工作会让你不断产生战胜困难的勇气，令自己变得强大，让你即便是在一个崭新的知之甚少的环境中，也可以告诉自己已经做好了脱一层皮的准备，脱胎换骨地迎接新环境，克服新的困难。这时，你会发现，你在不断地进步，不断地朝着那个着自己喜欢的“我”前行。

CNET: 什么是衡量女性成功的标准，事业的成功or家庭的幸福，抑或是其它？
 
跟随内心的声音，做一个让你自己喜欢的人。

CNET: 如何平衡家庭和事业的关系，是一直以来困扰职业女性的难题，也成为每个职业女性最想取的经，您在这方面是如何做的？从单身，到二人世界，再到有下一代的过程中，您的心态发生了什么样的变化？
 
平衡生活与工作的关系，当角色转换时，不用抱怨去浪费时间，而是学会享受当下。

生命中有橡皮球，有水晶球，在我的人生里，家庭生活是我摔不起的水晶球。而事业则好比是橡皮球，可以跌下去，也可以再起来，事业是生活的一部分，幸运的是我有非常好的支持我的家庭，它是我源源不断的动力，让我汲取灵感和勇气。

CNET: 性别对于女性工作就业、职业发展是否会有限制？相比男性高管而言，企业中女性高管的优势和劣势在哪里？
 
女性在职场上天生就有男性不能企及的优势——天性温婉，内心坚强。
 
作为女性，我们比男性更容易轻装上阵。有时候，我觉得我们更有条件看重工作本身的意义和价值。就事业是否成功这点来说，女性来自社会的压力相对男性要小，一般可以不计较功名，没有太多的心理负担，这样反而容易作出正确的决定。而男人往往由于考虑各方面因素，包括成名得利的压力，或是养家糊口的拖累，有时候更可能是一个面子问题，而作出一个表面风光但实际上却不明智的决策。
 
剪短发、着裤装往往被认为是女强人自信、干练的表现，然而只有内心强大才是真的强大。无论是呼唤“商界她时代”的来临，还是挑战“玻璃天花板”，在今天的中国，女性确实是有了前所未有的发展机会。女性不再需要成为传统意义上的女强人，即像男性领导者那样的处事风格，却可以凭藉自身的优势，成为天性温婉，内心强大的优秀管理者。