近日,北京华联综合超市股份有限公司与用友携手,正式签署了人力资源信息化解决方案协议。北京华联独具慧眼,在国内外数家知名厂商中选择用友,利用先进的用友eHR系统解决方案,搭建人力资源整体管理体系,提升人力资源管理水平。
北京华联是商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一,也是国际百货协会唯一的中国零售企业会员。公司坚持以人为本、诚实守信的企业理念,以对员工、顾客、供应商、合作伙伴的真诚和信用,建立了覆盖全国的连锁零售网络,拥有中国一流的商业管理资源、商品资源、品牌资源和人才资源,业态涉及大型综合超市、精品超市、百货店等。
随着企业规模的不断壮大,北京华联原有系统技术平台不统一,信息无法集成,管理流程不完善等问题日渐突出,很难满足企业管理需要。北京华联的管理层意识到,在知识经济时代,管理水平的竞争、执行力的竞争归根结底是人才的竞争。要实现企业的战略,必须把人当作企业最宝贵的资源来组织、规划、管理与协同。正因如此,公司管理层决定以人力资源为突破口,将管理信息化全面升级。经过谨慎周密的项目选型,北京华联在多家国内外管理软件供应商中选中用友。用友的eHR的"专业、易用",将为北京华联解决实际工作中的诸多问题,在薪酬管理、组织机构管理、HR报表等方面均可达到满意的应用成果。并通过员工招聘模块,实现对应聘人员的管理,快速、有效定位企业所需人才资源;时间管理模块将实现、对现有员工的考勤管理、出差管理、休假管理和加班管理,极大提高了员工满意度。
用友eHR信息管理系统,以其易用、实用、应需而动等产品特性,以及优质客户服务,竭诚力助企业真正实现高效的信息化管理。相信通过双方的共同努力,定能打造出符合北京华联发展需求的人力资源管理模式,提升企业管理水平,再显行业典范。
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