促进中日人才交流 富士通荣获"友谊奖"

近日，国家外国专家局授予富士通（中国）有限公司总经理武田春仁2009年度“中华人民共和国友谊奖”，以表彰富士通集团在促进中日人才交流方面所作出的杰出贡献。该奖项是由国务院授权国家外国专家局设立的，旨在表彰外国专家在中国经济建设和社会发展中所做出的突出成绩和奉献精神。

作为中国改革开放后第一批进入中国市场的外国企业，富士通集团自进入初期就认识到人才交流将成为中日经济共同成长的知识基础和信息桥梁。此次，由总经理武田春仁作为富士通集团的代表荣获“友谊奖”，再次充分肯定了富士通集团长期以来为积极履行企业社会责任，为成为中国企业公民而付出的巨大努力。
 
在与中国经济共同成长的这30年的历程里，富士通不断加大在华投资，年营业额达192亿元人民币，而旗下子公司数量也不断扩大到47家，员工人数增至2.4万余人，业务更是涵盖了计算机平台产品、软件与解决方案、通信、半导体芯片以及高新技术研发等领域，成为一家能提供综合IT服务的供应商。
 
富士通的中日人才交流的序幕可以说是从1989年正式开始的，当时应中国国家外国专家局和中国国际人才交流协会的要求，富士通开始接收中国计算机软件研修生赴日培训。伴随着中国信息化的发展，这一合作不断深化，培训内容也从信息技术扩大到市场经济协作等广泛内容，人员构成也从单一的技术人员扩展到经济管理人员等诸多层面。而且多年以来富士通集团还与国家行政学院等合作，接受学员海外研修，并举办日本社会经济、金融等讲座，组织实地考察等。
 
富士通与中国社会共同成长的历程再次表明，外国企业以诚恳务实的态度积极开展与中国的各项合作事业，中国人民不仅感怀在心，更将以双赢的目标促进双方更加长远的合作。