2009年3月上旬,中国金融网、金融网、世界能源金融网三大网站强势推出的中国金融人才市场频道正式上线,业内人士称,在国家十大产业振兴规划推动和国内金融业努力自救的背景下,以行业+深度需求为主体的金融人才招聘市场已相对成熟,三大网站此时强强联手进入媒体招聘市场是一件令人关注的事件。作为在金融业、能源金融界较有影响力的垂直门户网站,中国金融网、金融网、世界能源金融网在金融人才招聘细分市场上的发力,可能会给业界带来一种全新的思路和平台运营模式。
上线首日业界反响强烈
据金融网相关人士介绍,中国金融网、金融网、世界能源金融网三网联手打造的金融人才市场频道正式上线的第一天就接到了金融业界的招聘信息投放咨询,其中包括广发华福证券等几家金融企业。此次金融人才市场频道的强势推出,不仅是对招聘市场空白领域的有利填充,同时也在业界投下了一枚重磅炸弹,对北京、上海、深圳等金融企业密集大城市招聘市场的影响均令人期待。
银行业职位占据主流 证券、保险业紧随其后
金融人才市场频道上线后,已有近百名网友致电询问空缺职位相关问题,这其中有近七成网友之前服务于金融企业,而且一部分曾经是通过网站招聘进入金融行业的,对网站招聘的快捷、权威、高效都十分信赖。有两成网友是通过现场招聘会的形式成功应聘进入金融行业的,还有一成的网友是大学毕业通过校内招聘或者其他方式成功应聘的,从以上数据可以看出,目前网络平台已经占有了绝大部分的招聘市场,而且这一趋势还将继续蔓延,逐渐取代现场招聘这一“老套”的招聘形式。
截止本文发稿时,金融人才市场频道的企业咨询仍在火热进行中,预计将于近期出台相关的企业展示和招聘信息优惠措施,敬请关注本网的最新报道。
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