微软牵手达内成立微软IT学院中国发展中心

2009年经济危机虽然跌宕起伏，我国的软件产业却一枝独秀，依旧保持迅猛的发展态势，按照工信部公布的数据，09年全年累计完成软件产业收入9513亿元，同比增长25.6%，预测2010年全国的软件产业收复增速可达30%,产业规模达万亿。中国的软件服务外包产业作为软件产业的支柱业务之一，更是迅猛发展，据权威公司预测，未来三年，中国将逐步成为全球最大的IT外包的基地。专家分析中国软件业近几年来快速增长归因于国家扩大内需和电子信息产业振兴规划的推动下，软件业积极拓展国内外市场，加快技术创新和结构调整，产业规模继续扩大，产业结构与布局不断调整，软件出口保持快速增长，企业综合竞争力逐步增强，成为拉动电子信息产业增长的重要力量。

中国软件人才短缺和断层成为中国软件产业发展的瓶颈

虽然中国的软件产业呈现迅猛发展的态势，但是日益严峻的IT人才短缺问题成为束缚中国软件产业发展的最大隐忧。根据国家统计局的最新数据显示，未来5到10年中，中国软件和服务外包产业对软件开发人才的需求将持续增大，软件人才缺口每年高达60万。《前程无忧》IT职位需求报告显示，软件工程师的需求量最大，特别是中高端软件的人才，这与当前大学生就业困难形成了鲜明的对比。种种迹象表明，软件和服务外包产业正处于迅猛发展时期，而当前软件人才供给严重不足，成为制约中国软件产业发展的重要因素。中国软件行业协会资深专家分析：中国软件产业人才短缺主要的原因是：第一，中国的软件和服务外包产业发展过快，每年都以20%、30%的速度增长，缺乏产业的人才培养和储备的规划，人才来不及培养。第二，中国高校教育体制与企业实际需要严重脱节，人才培养结构有很大问题。中国普通大学的软件学院的课程比较落后，加之培养出来的毕业生又缺乏实际的项目开发经验，无法胜任实际开发工作，这样就造成了软件和服务外包产业人才存在严重的供需矛盾。一方面，各软件公司苦于招聘不到合格的软件开发人员，另一方面软件专业的毕业生毕业找不到合适的工作。问题的症结是软件企业急需的是两年以上工作经验的中高级软件人才，并不是简单的软件专业毕业生。这也就是目前软件工程师培训比较火暴得重要原因。

目前国内软件企业中的软件开发人才，一部分来自于高校相关计算机专业，另外大部分则都是来自专业的软件开发培训机构。软件人才培训建设，是我国软件和服务外包产业加速发展的重要保证和关键环节，如何突破中国软件人才短缺的瓶颈，已经成为摆在我们面前的课题。

达内、微软强强联手，打造国际化IT人才培养模式创新之路

面对中国软件产业国际化发展的大趋势下，面向中国IT专业大学生就业，培养国际化的创新IT人才才是符合当前世界IT产业的发展趋势，才能赢得中国IT产业腾飞的制高点，才是中国软件外包业务持续发展的核心竞争力。在当今世界IT产业链高度整合、高度一体化的大趋势下，引进国际资源，校企紧密合作，走国际化的IT人才培养模式之路无疑是最佳途径。那么如何走向国际化IT人才培养模式的创新之路？如何在IT产业链下确立有效的校企结合方式，走出产学研结合的特色办学之路？如何准确地把握企业需求，畅通就业渠道，解决大学生就业难题？这些问题吸引了政府、院校、教育机构以及企业的热切关注。面对当前的急迫形势下，作为中国高端IT培训行业领导品牌的达内IT培训集团，与国际著名厂商微软IT学院合作成立微软IT学院中国发展中心，并于2010年3月26日召开“国际化IT人才培养模式创新论坛”。

达内IT培训集团是目前中国高端IT培训的领导品牌，致力于培养Java、C++、C#/.Net等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDGVC和集富亚洲JAFCO ASIA投资，是中国首家获得国际风险投资的IT培训机构，是SUN公司在中国境内最大的Java培训合作伙伴、中关村科技园区管委会指定的“软件人才培养示范基地”，是中国“先就业后付款”IT培训模式的创始者。2006-2009连续4年入选德勤评选 “高科技高成长中国50强、亚太地区500强”。

达内倡导“高薪就业、高品质就业”，而非追求简单的就业率，迄今已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了5万多名中高级软件人才。

微软IT学院中国发展中心将微软全球IT教育方案结合中国高校IT人才培养的需求与现状，介绍 “微软IT学院”的中国方案，并就经济发展与企业需求调研、专业与课程设置、教学师资力量的培养、实验室、校内外实习及实训基地、课程与教材、教学质量管理与评估、企业定单与就业输送等八个关键环节提供可借鉴的实施策略。

“它整合了多方优质资源，引入中国高端IT培训领导品牌达内IT培训集团的实训资源，同时，也获得了北京软件行业协会、中关村科技园区管委会的大力支持，全国300多家高等院校的计算机相关专业和近千家长期与微软合作的中国知名IT企业也将加入到微软校企合作联盟当中，为大学生提供了完整的教育与就业发展链条，非常有现实意义地破解经济危机下的就业难题和当前中国IT企业国际化人才短缺问题。既切合了中国IT产业的国际化发展趋势，又解决了院校、大学生和企业的实际需求，它在中国高校的推行必将获得多赢局面，可以说在中国第一次吹起了国际化IT人才培养的集结号。” 微软中国大学生就业的一站式解决方案引入方、达内IT培训集团总裁韩少云先生说。

面向大学生就业严峻的现状，微软推出“春蕾计划”播撒爱的种子

微软IT学院中国发展中心在活动中推出“春蕾计划”暨1000家知名IT企业发布9000个2010大学生招聘需求与人才定单，就是希望为积重难返的大学生朋友们播撒爱的种子，在就业寒冬里浇灌达内人的爱心和关怀，像春寒陡峭的蓓蕾一样娇艳绽放。

韩少云先生说：“只有面对当下大学生的就业现状，才能真正帮助大学生摆脱就业困境，只有与国内外IT企业广泛进行用人合作，才能真正地给中国大学生提供培训就业一站式的解决方案，才是最符合中国软件人才培养的国情。

相信微软IT学院中国发展中心的成立不仅能有力地推动中国IT教育产业的发展，还将惠及千万的大学生。它不失为一个有意义的尝试，一个充满创新的尝试。我们希望它能带给院校的校企合作一种启示，给求才若渴的企业一种引导，给惶恐不安的大学生一种温暖人心的力量，同时，为目前校企合作、产学研结合的大讨论提供现实的解决方案。