郭凡生：95%的家族公司老板需要提升为企业家

据悉，郭凡生的培训课程是国内外所有商务教学中唯一一个只在钓鱼台国宾馆开设的高端课程。这个被称为股改方案"制造工厂"的方案班，被誉为"成长型企业股权激励方案班"。课程为期5天，主要内容为股权激励理论讲解，包括企业家责任、家族企业股份制改造、股权变革的艺术和细节、股改再造管理、典型案例等，并在研究部指导老师的辅导下，完成各自企业的科学可行的股权激励方案。据悉，该课程也是慧聪网在倡导B2B行业价值回归后，为慧聪网广大会员提供的增值服务。"是真正意义上的老板帮老板、师傅带徒弟的过程"慧聪网客户如是评价道。　　"中国目前有95%的企业是家族企业，而在慧聪网的会员中，这个比例更高，我们愿意尽自己所能，帮助慧聪网的客户管理好企业，帮助他们从老板变为企业家"。近日，慧聪集团董事局主席郭凡生在接受媒体采访时这样表达了自己的想法。据悉，作为慧聪区别于其他B2B企业的核心竞争力之一，郭凡生针对广大企业主开办的"成长型企业股权激励方案班"等系列课程已经在社会上引起了较大反响，目前该课程已经被公认为慧聪网客户的增值服务项目。

　　相关机构数据显示，目前中国国内95%的注册企业是家族式企业，而其中绝大多数老板都迫切面临着转型、蜕变的考验，如何从家族企业的老板提升成为企业家，这是转型时期中国经济面临的一大难题之一。由于成功地将慧聪集团由起初的家族企业改造成如今的股份制集团公司，并且港股上市多年，不断获得各界投资人士青睐，慧聪集团创始人郭凡生也被业界称为"家族企业股份制改造"的专家，业界不断有各种机构邀请其去培训和讲座。正是由于看到了社会上不断出现类似的需求，郭凡生决定将自己的主要精力放到培训家族企业的转型上来，并且正式成立了相关的培训机构。

　　据悉，郭凡生的培训课程是国内外所有商务教学中唯一一个只在钓鱼台国宾馆开设的高端课程。这个被称为股改方案"制造工厂"的方案班，被誉为"成长型企业股权激励方案班"。课程为期5天，主要内容为股权激励理论讲解，包括企业家责任、家族企业股份制改造、股权变革的艺术和细节、股改再造管理、典型案例等，并在研究部指导老师的辅导下，完成各自企业的科学可行的股权激励方案。据悉，该课程也是慧聪网在倡导B2B行业价值回归后，为慧聪网广大会员提供的增值服务。"是真正意义上的老板帮老板、师傅带徒弟的过程"慧聪网客户如是评价道。

　　中易车汇（香港）国际品牌二手车机构董事长刘福洲在接受培训之后，对郭凡生的课程做出了如下评价："家族企业要发展最重要的是两个制度，一个是约束制度一个是激励制度，慧聪模式我认为是比较成功家族企业模式，在家族企业中值得推崇和学习，未来有机会希望能有更深入的合作。非常欣赏郭凡生老师的个人魅力，希望能学以致用把企业发展得更好！"

　　针对广大课程学员的这种需求，前不久刚刚出席在汉口举办的"2011年华中论剑EMBA高峰论坛"的郭凡生做了一番主题为《如何管好我们的家族企业》的精彩演讲，会后接受记者采访时，郭总说：中国有95%的企业是家族企业，而在慧聪网的会员中，这个比例会更高，他愿意尽他所能，帮助慧聪网的客户管理好企业，帮助他们从老板变为企业家。而回顾这几年的培训历程，郭总感慨到：当学术与利益冲突时，我们坚持真理；在金钱与道德背离时，我们面向正义。

　　由于B2B行业近期多家领军企业纷纷提起涨价字眼，一些客户表示不够理解。慧聪网产品负责人介绍说，慧聪网追逐的不是对手掀起的涨价潮流，而是在电子商务领域树立诚信的潮流。慧聪网正在与其他公司一道努力肃清B2B的混乱环境，提高B2B行业的准入门槛，以便更好地为广大客户服务。同时，该负责人还向记者透露了慧聪网的融资项目即将上马，此举将为慧聪网成千上万的客户解决融资难题。与向广大会员提供培训课程一致的是，慧聪希望借此契机重塑B2B平台的商业价值，树立行业的诚信形象。