中华英才网利用SAS软件深挖数据 招聘流程自动化

作为国内领先的招聘网站，中华英才网一直受求职者们热捧。目前，中华英才网简历库覆盖全国40多个城市，近40个行业、近40个类别中的400多个细分职业领域的上千万求职者，并以每天上万份简历的速度在递增。中华英才网还与全球主要的在线招聘服务公司 Monster 结成深度战略合作伙伴，网络遍及北美、欧洲、南美和亚洲各地的关键市场，覆盖多达50多个国家和地区，拥有全球最大的包括8000多万各国求职者的简历库及全球20多万家客户。

中华英才网是中国第一个率先推出在线招聘服务的网站，目前它采用SAS文本分析软件（SAS Text Analytics）从简历中提取数据，无论简历为何种格式，它都能找到招聘企业所需的信息。中华英才网副总裁杨海表示：“SAS文本分析软件（SAS Text Analytics）帮助中华英才网一直保持中国领先招聘网站的地位。”

SAS文本分析软件（SAS Text Analytics）能够对几百个类别的简体或繁体中文的工作岗位和简历进行自动分类，并能够从文字中对应聘技能和经历进行分析，然后根据这些信息发掘候选应聘者。通过这种自动化的招聘流程，极大地降低了中华英才网的人力资源成本。精确的岗位匹配功能对提供密切相关的岗位搜索结果来说至关重要，中华英才网通过SAS解决方案，公司在简历和岗位之间的匹配精确度达到95%以上。

SAS文本分析产品（SAS Text Analytics）集先进的统计建模、自然语言处理和先进的语言学技术于一体，快速而自动地对大量的多语言内容进行分类。从而发现趋势、模式和观点，为各个层面上的决策提供帮助和支持。SAS分析软件以全面的咨询、培训和支持服务为支持，确保客户能够从IT投资中获得最大的回报。

SAS全球分析产品市场经理Fiona McNeill说：“企业正在从存储的文本中发现宝贵的知识。通过对来自社会网络、呼叫中心、客户调查、索赔单和销售退货单的内容进行组合和分析，你会从中发现许多问题和机遇。SAS文本分析软件（SAS Text Analytics）通过对信息进行挖掘、阐释和组合，能够从中揭示问题的模式、客户的观点以及问题之间的联系。从而让您能够深入地认识问题，提高效率，加强决策。”