三星电子机构重大重组 任命高管新阵容

　　崔志成受任为首席执行官；

　　新设首席运营官与首席财务官将使“首席”高管团队得以巩固；

　　诸业务部门获准以独立“公司”方式运营

　　12月16日，三星电子株式会社宣布，公司在以提高运营效率与加强企业各部门的独立性为目的的机构改制中任命崔志成为公司的新首席执行官。

　　公司同时聘请了李在镕就任新设立的首席运营官一职、尹柱华担任首席财务官，以巩固公司的“首席”高管阵容。现任副董事长兼首席执行官李润雨将仅继续担任董事会主席一职。

　　为了使运营层面获得更多自主权，三星同时宣布采用“公司系统”，因此各业务单元将按照独立公司的模式经营。新一轮的重组无论是在组织机构还是在高管层面均创造了一个更加专注且响应更快的业务结构。

　　新任首席执行官崔先生指出：“过去一年中，三星在李润雨的领导下采取了有条不紊的全球金融危机应对措施，恢复状况良好。根据目前的发展态势，我们认为进行重大机构改制以及为迎接未来的机遇与挑战做好准备的时机到了。”

　　三星本年度前9个月的合并销售额达97.05万亿韩元（截至9月30日，约合816.9亿美元），营业利润达到7.22万亿韩元（截至9月30日，约合60.8亿美元）。而公司08年的全年合并营业额为121.29万亿韩元（约合965亿美元），营业利润为6.03万亿韩元（约合48亿美元）。

　　“首席”高管阵容得到巩固

　　自宣布日起，三星所有电子业务部门的负责人均向崔先生和“首席”高管团队负责。新的“首席”高管队伍形成了更加团结并高效的管理团队，与全球业务模式相辅相成，类似于很多领先跨国企业的高管结构。

　　崔先生表示：“我们的利润率再现生机，使我们能够从长远考虑以保证在市场上的领先地位。因此，我们加强了“首席”高管阵容，并新设了高管职位——首席运营官——以加快决策速度、提高效率并协调各业务单元，确保他们能够协力进取、满足客户需求。”

　　高管任命的详细内容包括：

　　崔志成，就任三星电子的总裁兼首席执行官；崔先生此前曾任公司总裁兼数字媒体和传播业务部负责人。

　　崔先生曾经效力过的岗位包括电信网络部总裁和数字媒体部总裁。

　　李在镕，就任新设立的首席运营官；李先生此前曾任高级副总裁，并被提任为执行副总裁。

　　李先生曾经效力过的岗位包括首席客户官与战略规划副总裁。

　　尹柱华，就任首席财务官；尹先生此前曾任总裁兼公司审计组的负责人。

　　尹先生曾经效力过的岗位包括管理支持组的负责人。

　　独立公司组织机构

　　三星的新组织机构提高了公司各业务部门的独立性。新一轮重组引入了“公司系统”，系统内的各业务单元按照独立公司的模式管理，由各自的总裁和首席财务官负责。负责诸如半导体和LCD液晶板的海外子公司将继续完全独立于三星的IT和消费电子子公司，分别运营。

　　此前，三星在“数字媒体和传播”与“设备方案”两大主业务板块中运营10个业务部门。当前的重组取代了“两块”结构，在单一的企业法人和统一的“首席”高管队伍下设立了7家独立公司。

　　除提高经营层面的自主能力外，新机构形式的优势还在于缩短的企业决策层级——三级并为两级、对于专注经营的更多支持以及业务和投资战略的迅速执行。客户们将得益于更强的决策独立性以及更快的市场投放速度。

　　自2010年第一季度起，三星将同时采用由国际会计准则委员会（IASB）制定的国际财务报告准则（IFRS）——在多家全球企业中得到应用的全球财务标准。