做"全能型人才" 应届生迎来职场春天

2009年的就业形势如何？经济危机对职场的影响有多大？这想必是每一个面临就业的大学生最关注的问题。某大型知名人才招聘网站通过岗位发布分析得出的数据显示，快速消费品、服装纺织、贸易、计算机软件和机械重工等五大行业的人才需求最多，比春节前增长了近一倍，但蹊跷的是，在人才需求这样旺盛的情况下，大学生就业前景仍然堪忧。这究竟是为什么呢？

也许人才市场的调研报告能给我们一个答案。据新华网报道，近日某人才市场在调查问卷的基础上发布“2009毕业生就业趋势调查报告”显示，近半数的大学生意识到就业难的原因主要在自身缺少专业技能，从自身出发找问题是毕业生就业观念转变的一个积极信号。

这份报告的调查结果也许能反应出大部分应届毕业生的心声。春节过后，北京已经举办了大大小小数十场招聘会，这些招聘会不知又催生了多少“面霸”、“海投”，但对大学生就业难的问题似乎并未起到缓解作用。有毕业生感叹：“经验就是王道！除此以外，什么‘试用期零薪酬’、‘保证5年不跳槽’根本不能打动企业。”

来自北京某大学计算机应用专业的应届生冯杰对记者说：“跟我专业相关的招聘会都跑过了，招聘网站也注册了好几个，每天‘轰炸式’发布简历，面试电话还是寥寥无几。偶尔有个小公司让我去面试，还都是些电话销售的工作。我性格内向，销售这工作并不适合我，再说，我是学软件开发的，我的理想是做一名伟大的程序员，不是销售精英。”冯杰对记者透露，已经报名参加了专业IT培训机构的软件工程师课程：“去软件公司面试，面试官总是会问，做过哪些项目？遇到某个开发问题，如何解决？我全都回答不出来。我身边的同学也一样，个人目标比谁都远大，但迟迟迈不出就业的第一步。现在我们都认识到，必须先具备就业的技能，否则一切都是空谈。”

针对目前企业对人才需求的苛刻以及大学生就业观念的转变，国内最大的IT人才服务机构，东方标准人才服务有限公司（http://bj.oristand.com/）为了顺应企业对人才的需求，东方标准将软件开发课程进行了全面升级，率先推出了“软件工程师全能就业班”课程，将以往740学时的课程扩充至850课时，并分九个阶段对学员进行培养，帮助学员创造更多的机会全面接触软件开发领域内的各种知识及技能。使学员经过5个月的实战训练变身“软件达人”，从而迅速成长为新一代“全能型”软件开发工程师。

专家认为目前在IT培训领域，被视为主流的JAVA软件开发课程已经难以满足企业用人及个人学习的需求，东方标准开辟IT培训领域之先河，升级后的“‘软件工程师全能就业班’课程以Java为基础，并针对当前企业所需，设计最为常用的技术课程如B-S系统、J2EE轻量级解决方案，数据库技术等，对企业级项目的开发提供了全面的解决方案。而.NET、软件测试以及PHP等通才型的技术拓展则帮助应届生拓宽了就业范围，使应届生能够在最短的时间内胜任更多的岗位，并为学员的职业发展打下了坚实基础。再加上资深的职业经理讲解更加有针对性的职业规划，礼仪训练，面试技巧等，让学员掌握进入企业必备的职业素质，全方位纵横发展，成为出色的职业人。