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联想方面表示,这项资源调整计划的目标是在全球经济放缓的环境下,进一步提升整体运作效率,并保持公司的竞争力。通过这项计划,联想将减少重叠的支持费用,优化核心业务流程。
对于此次裁员,联想集团首席执行官杨元庆表示,“我们将继续致力于在全球建立我们的领导地位。面对全球经济危机,我们必须采取果断行动,削减与全球职能相关的成本,从而保持竞争优势,持续提升效率。”
杨元庆指出,“尽管我们在中国的业务依然保持优势,但位于中国的全球职能部门仍然会受到影响。虽然做出这个决定很难,但这是我们应对全球经济低迷的必要举措。对于每一位在此次计划中受到影响的员工,我们将给予关怀和尊重。”
联想方面表示,将从本周起同受到影响的员工进行沟通,大部分调整工作将在3月底前完成。联想集团将为离职员工提供职业咨询、职业转换辅导、再就业支持等服务,帮助其完成过渡。
联想在今年1月份宣布重组计划,2009年Q1在全球削减2500个岗位,约占员工总数的11%,其中包括经理级和高管。公司同时也将削减支持费用和包括财务、人力资源和营销在内的行政职能费用。
2月初,联想宣布,柳传志出山出任联想集团董事会主席,而杨元庆出任联想集团CEO。
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