杨国强
昨天,联想集团(00992.HK)如期公布了包括机构合并、裁员、高管降薪等在内的系列旨在降低成本提高运营效率的重组方案。而由于受金融危机影响,联想集团2008/2009财年第三季度(截至2008年12月31日)可能会出现重大亏损。
联想集团新闻发言人昨天在接受《第一财经日报》采访时表示:“由于未来一整年的形势可能更严峻,而联想希望通过这次调整,加倍努力,渡过难关。”
联想重组方案包括取消亚太区的编制,将其与大中华和俄罗斯区合并为“亚太和俄罗斯区”,新的亚太和俄罗斯区总部将设在北京,由联想集团高级副总裁、大中华和俄罗斯区总裁陈绍鹏掌舵,现任亚太区总裁麦大伟将离职。
亚太和俄罗斯区将划分为五个大区,分别是中国区、港澳台韩国区、印度区、东盟区、俄罗斯及独联体区,而原亚太区中的日本、澳大利亚和新西兰市场将划出亚太和俄罗斯区,直接向联想美国总部汇报。
在新的人事安排中,这五个区域的负责人分别为:中国区由夏立负责,俄罗斯区由魏江雷负责,港澳台韩国区由黄建恒负责,印度区由Amar Babu负责,东盟国家区由刘浩新负责。
此次机构调整后,陈绍鹏负责的国家和地区市场将由15个增至27个,而其业务收入将占到集团总营收的50%以上。
此外,联想集团新闻发言人称,由于全球商用业务占联想业务比重的份额达到75%,受金融危机影响已大幅下降,并且下降幅度是多年以来最大的一次。“另外,由于中国经济增长也出现放缓趋势,也会对联想的业务产生不良影响。”
因此,重组方案还透露,2009年第一季度联想将在全球裁员2500人,约占总员工数的11%,其中包括经理级和高管,但裁员方案不会涉及到大中华区。联想集团还承诺,普通员工不降薪。
联想集团预计,这项重组计划截止到2010年将节约3亿美元开支,而对本财年产生税前重组的费用1.5亿美元,将大部分划入2009年3月31日前的2008年第四财季内。因此联想集团将迎来连续两个季度巨额亏损的困难局面。但联想内部人士称,去年12月开始,联想在全球的销售已出现回暖迹象。
计世资讯总经理曲晓东认为,联想已经到了收购IBM个人电脑业务以来最艰难的时刻。“联想重组裁员是主动求变,不裁员才不正常。”曲晓东表示,这同时也是一个信号,表明了联想高层走出经济低谷的决心。
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