联想重组：Q1裁员2500 陈绍鹏升任亚太俄罗斯区总裁

CNET科技资讯网 1月8日 北京消息（文/梁钦）：杨元庆表示，通过裁员、整合亚太区等举措，以确保联想的业务运营在当前不明朗的经济环境里，能够尽可能地有效而且高效，并且在未来继续增长。

今日早间，CNET科技资讯网从联想方面获悉，联想正式宣布了其重组计划，该计划旨在帮助公司提高效率并在全球经济持续放缓的状况下更加有竞争力的资源调整方案。

联想方面透露，联想集团将在2009年第一季度在全球削减2500个岗位，约占员工总数的11%，其中包括经理级和高管。公司同时也将削减支持费用和包括财务、人力资源和营销在内的行政职能费用。

但是，联想方面并未透露这些裁员主要集中在哪些区域。

值得关注的是，在联想的重组计划中，联想集团董事会主席杨元庆和联想集团总裁兼CEO阿梅里奥的位置没有发生丝毫变化。

在重组计划中，联想还计划在2009年期间将高管薪酬福利降低30%至50%，这包括年度薪资调整、长期激励以及各种绩效奖金。这些举措将帮助联想充分利用其全球组织的力量，使资源与当前市场中正在发生迁移的客户需求相匹配。

联想集团董事会主席杨元庆表示，“尽管我们在过去三年多成功整合了IBM PC业务，但上一个季度的业绩并没有达到我们的预期。我们现在采取这些举措以确保联想的业务运营在当前不明朗的经济环境里，能够尽可能地有效而且高效，并且在未来继续增长。”

对于联想的此次举措，联想集团总裁兼首席执行官威廉·阿梅里奥表示，“今天我们采取的举措并不容易，我们将对公司里那些受到影响的同事表示关爱和尊重。今天的消息对联想所有员工来说都显得沉重，但我们相信公司今天采取的举措对于联想在当下的经济环境中竞争是必要的。从长期来看，也将帮助我们更好地为全球客户提供卓越的产品和服务。”

此外，联想集团将整合当前独立运营的大中华及俄罗斯区和亚太区两个大区为一个大区——亚太和俄罗斯区（APR）。新的组织架构将帮助公司降低运营成本并消除重叠的支持与行政职能。

亚太和俄罗斯区将由联想集团现任高级副总裁兼大中华和俄罗斯区总裁陈绍鹏担任。调整后，联想集团高级副总裁兼亚太区总裁麦大伟（David Miller）将留任联想一段时间协助过渡工作。

除了麦大伟离职以外，联想还宣布，在2008年领导了美洲大区销售组织的集团高级副总裁兼美洲区总裁Scott DiValerio将离开联想。作为联想集团组织优化工作的一部分，美洲大区将向高级副总裁兼运营总裁Rory Read汇报。

在去年11月份，联想发布其第二财季业绩时，杨元庆表示，“联想的海外市场主要集中在欧美市场，而这一市场又是金融危机造成的‘重灾区’。”

联想Q2财报显示，“亚太区（不包括大中华区）的综合销售额在第二季度为4.67亿美元，占集团总销售额的11%。期内，集团于亚太区的个人电脑销量与去年同期比较下降10%，主要受到在印度及日本出现的执行问题所影响。联想已采取改善举措，积极提升在印度和日本的业务表现，迄今在印度已见成效，预期日本亦将见改善。”

“联想在美洲区的综合销售额为11亿美元，占集团总销售额的25%。季内，美洲区的销量下降4%。商用市场需求放缓及价格竞争加剧导致集团在美洲区的盈利受影响。”

相信亚太区和美洲区两位高管的离职与业绩不无关系。除了消减人员和降薪以外，联想还宣布了其他的开源节流举措。

联想今天同时宣布公司将把在多伦多的呼叫中心迁移至其在北美的主要运营地北卡罗莱纳州。这次迁移将使联想能够更充分地利用其在当地的办公场所和设施方面的投资，同时令呼叫中心团队更加贴近营销团队而能够更好地服务客户。

通过这些调整举措，联想预期能在2009/2010财年（截止于2010年3月31日）节省大约3亿美元。同时联想预计这将产生约1.5亿美元的税前重组费用，大部分将计入第四财季（截止于2009年3月31日）。大约2400万美元重组费用已经计入第二财季（截止于2008年9月30日）。此外，公司预期将在截止于2008年12月31日的第三财季报亏。

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