分析机构Forrester CEO发博客看衰苹果前景

CNET科技资讯网 4月26日 国际报道 当地时间本周二，苹果发布井喷业绩财报，股价大幅上涨。周三，苹果在不到两个小时内售完WWDC门票。

但市场研究公司Forrester Research董事长兼CEO乔治·克罗尼（George Colony）周三发表博文警告，苹果的好日子不会永远持续下去。克罗尼说：“苹果发展势头还会持续24-48个月，但如果没有一位新超凡魅力的领导者领导苹果，该公司就会由一家伟大的公司日益退化为一家不错的公司，营收增长和产品创新也会出现相应退步。”

克罗尼列举的公司事例有盛田昭夫于1994年卸任CEO后的索尼、乔布斯被驱逐后的苹果及后沃尔特时代的迪士尼。

苹果现任CEO蒂姆·库克是一位能够胜任接替乔布斯工作的高管，但其工作方法官僚，不适合一家需要有超凡魅力领导人的组织。克罗尼指出苹果内部就存在两位具有超凡魅力的人选。

克罗尼写道：“尽管我与他们没有私交，但殷切希望苹果高管乔·艾弗（Jon Ive）或斯科特·福斯特（Scott Forstall）出任CEO。从长远看，他们表现出一些非凡魅力和天才设计情结，能够领导苹果。”

当然，克罗尼也不是建议上述两位能够胜任苹果CEO的第一人。问题是，认为库克不适合苹果CEO的观点来自哪里，为何Forrester现在抛出这一问题？

Forrester是一家威望很高的大型市场研究公司，其报告对科技界及其它业界起着主导作用。看衰苹果的观点主要来自史蒂夫·乔布斯卸任CEO之后，在他去世后不久，这种观点达到高潮。

克罗尼很大程度上是看衰者传统思维的追随者。

1、寻找新观点：苹果第二财季表现相当不错：收益和iPhone销量均超分析师预期，iPad和Mac计算机销量也刷新历史纪录。

2、猎奇：不错，苹果前景不错，但好日子不会永远持续下去。他甚至设定了苹果好日子终结的期限。

3、为显而易见的事情增加调味品：大家都知道乔布斯离开苹果后，苹果将面临巨大风险，这几乎是无人不晓的事情，克罗尼只是为显而易见的事情增加可信性。

4、对联系性展开联想：创始人离开公司总不是一件好事。乔布斯第一次离开公司后，苹果陷入困境；自从比尔·盖茨（Bill Gates）卸任后，微软再没有超越原来的辉煌；惠普也是江河日下。只有英特尔除外，在创始人卸任后，花费一定时间使该公司继续兴旺。

《苹果内幕》（Inside Apple）一书中描绘的苹果组织图显示，乔布斯是苹果最终决策人，他规划公司未来，并准备向其他人传授技巧。克罗尼对这一观点不以为然，而是欣赏社会学家马克斯·韦伯（Max Weber）的一句名言——“超凡魅力只能被唤醒、考验，无法传授。”