日前从国内最大的IT人才服务机构，东方标准人才服务有限公司获悉，为进一步提升大学生就业竞争力，帮助大学生在金融危机的大环境下依然能够顺利实现就业，自2008年11月起,东方标准推出了大学生就业破冰工程，该工程通过完全免费的就业实战指导，和智能化的互动实训平台以及专为在校大学生设立的就业帮扶专项资金等项措施,帮助数百名高校生解决了就业难题。
09年2月,破冰工程又推出“软件开发全能班”计划，该计划将东方标准原有的软件工程师课程进行全面升级，将以往740学时的课程扩充至850课时，并分九个阶段对学员进行培养，帮助学员创造更多的机会全面接触软件开发领域内的各种知识及技能。使学员经过5个月的实战训练变身“软件达人”，从而迅速成长为新一代“全能型”软件开发工程师。
眼下，金融风暴仍在全球范围内肆虐，丝毫没有减弱的趋势，在这样的大背景下，大小企业全部调整了人员结构部署，缩减招聘计划，这使得原本就形势严峻的大学生就业问题更加雪上加霜。国家人事部发布数据表明，到2009年，全国将有近千万大学生需要面对就业难题。
据东方标准人才服务有限公司CEO吴雷介绍，金融危机的爆发使得国内大学生的求职之路更加险峻，竞争更加激烈。“委托东方标准进行人才招聘的企业目前有一千多家，我们通过问卷调查的方式，了解到企业在金融危机这样的经济大环境下，对人才的需求更加务实，同时也更加苛刻。尤其是软件开发类企业,更需要上手快、经验丰富、知识面广的全能型人才。东方标准捕捉到了企业用人需求的变化，从而对我们的培训课程进行升级，扩充课时，添加新内容，使学员有更多的时间学习到更多的知识。”
对于升级后的“全能班”课程，东方标准人才服务有限公司教学总监贾燕枫女士介绍，目前在IT培训领域，被视为主流的JAVA软件开发课程已经难以满足企业用人及个人学习的需求，东方标准开辟IT培训领域之先河，升级后的“全能班”课程以Java为基础，并针对当前企业所需，设计最为常用的技术课程如B-S系统、J2EE轻量级解决方案，数据库技术等，对企业级项目的开发提供了全面的解决方案。而.NET、软件测试以及PHP等通才型的技术拓展则提高了同学们的视野，为学员的职业发展打下了坚实基础，再加上专业的职业经理讲解更加有针对性的职业规划，礼仪训练，面试技巧等，让学员掌握进入企业必备的职业素质，全方位纵横发展，成为出色的职业人。
“我们的课程采用100%源自企业的实践项目，我们的目的不只是教会学员学习知识，而是将各种技术的解决方案应用于实际项目，解决实际问题，为学员带来身临其境的实战体验。“全能班”的推出，旨在为IT行业打造专业知识过硬、编程技术熟练、实践经验丰富，成功完成过几个实战项目，并且能够在最短的时间内适应新环境，学习新知识的‘全能型’人才。学员在完成全部培训课程后，可以在IT领域内获得更高起点的职位，并且多向延伸。”
最后，贾燕枫女士向记者透露，全面升级的“软件全能班”课程将在2月中下旬正式开班，同时，“全能班”在扩充课时、增加新内容的基础上下调了学费，并开通了“先就业后付款服务”，“相信我们的一系列举措能让更多的大学生读得起高端软件开发课程，在最短的时间内调整自己的知识结构，积累实际的工作经验，从而更适应目前企业用人方的需求变化，使更多大学生得到就业帮助！”
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