美司法部与苹果、英特尔等和解互不挖角协议调查

美司法部周五向哥伦比亚特区联邦地方法院提交的材料显示，达成和解协议的公司包括Google、苹果、英特尔、Adobe、Intuit和迪士尼旗下Pixar。

司法部一直在调查这些公司是否达成互不挖角协议，担心这样的协议会影响具有特殊才能的员工获取更高的薪酬。司法部称，互不挖角协议是厂商联手打压人才竞争的一种形式，剥夺了员工获得更好的工作岗位的权利。

和解协议禁止这些公司未来5年内达成互不挖角协议。

司法部在向法院提交的材料中列举了2005年至2007年间这些公司达成的一系列互不挖角协议。尽管声称这些协议对招聘活动影响不大，但这些公司显然认为这有助于留住员工。

Google负责招聘活动的副总法律顾问艾米·兰伯特(Amy Lambert)周五发表博客文章称，该公司认为，互不挖角协议对招聘活动或员工薪酬没有影响，Google从司法部列举的合作伙伴招聘了数百名员工。

英特尔发言人查克·穆洛伊(Chuck Mulloy)发表声明称，“英特尔认为自己的行为没有违反法律，也不认可司法部的说法。英特尔与司法部达成和解的原因是，它认为这不损害自己的利益或影响开展业务的能力。”

Intuit总法律顾问劳拉·芬内尔(Laura Fennell)发表声明称，该公司认为自己的行为并不违法。

Adobe发言人霍莉·坎贝尔(Holly Campbell)在一份声明中表示，该公司的招聘活动符合反垄断法，与司法部和解的原因是避免陷入法律大战，给公司带来不必要的费用。

高科技公司称，互不挖角协议有助于促进公司间的合作，推动创新。业界组织科技政策研究院总裁托马斯·勒纳(Thomas Lenard)表示，如果和解协议影响了公司间的合作，“它对经济发展将产生负面影响”。