富士康深陷员工连环自杀怪圈 谁来解开谜底？

CNET科技资讯网 5月25日 评论文章（文/梁钦）：今天早上，一位叫李海的富士康观兰分厂精加厂员工，纵身跳下。这已经是第11名富士康员工纵身跳下。一而再再而三，富士康这家全球知名代工厂的名头有被“血汗工厂”、“死亡工厂”取代的趋势。

IT业界，几乎无人不知富士康。应为很多知名的IT产品都是它生产、制造出来的，比如苹果的iPhone、iPad等。

而提起富士康大老板郭台铭，更是无人不知无人不晓，他是台湾首富，是科技业大佬之一。

然而，就是这样一家满富光环的企业，与“坠楼”密切相关。

无人得知，那些纵身跳下、草率结束自己生命的年轻人心里面想得是什么？或者说他们到底因何走到这一步？

不堪工作重负？与同事相处不合？与恋爱对象关系破裂？家庭遇到困难，无法自拔？待遇不公？……

在发生第十跳之前，富士康曾请和尚道士做法，这或许是南方风俗习惯所为，但作为一个高科技公司，或者说作为全球财富500强排名靠前的公司，却做出如此行为，给人感觉实在是太过滑稽。

甚至富士康方面的发言人还表示，富士康连连发生坠楼事件，已经不是企业问题，而是社会问题。

这显然是在推脱责任。做代工的并非富士康一家，为何别家公司并无这种情况发生？难道真的是风水有问题吗？那为何除了深圳工厂以外也有意外事件发生？

富士康仍然是一家光鲜的代工厂，让众多粉丝疯狂的“水果牌”手机、平板电脑，还每天源源不断地从这里的生产线中诞生。

这是一家具有魔力的公司，一方面，跳楼悲剧频发，而另一方面，应聘者接踵而来。这让外界更加看不透富士康。

郭台铭称，“我们绝非只要钱不要命的血汗工厂，很多事情现在都不能说，我们默默在做。”

富士康频发悲剧事件，引发了社会的广泛关注。期待富士康能认真对待这些问题，为员工营造一个轻松的工作氛围，也为自己企业重塑声威。