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今日,联想发布的截至
在第一季度,联想集团的综合销售额年比年减少17.9%至35亿美元。集团的季度毛利年比年减少37%,毛利率为11%。
联想的表现好于预期,这让人们看到,自从今年2月份开始的“杨柳配”,已经逐步显现出魅力。
联想在路上
今年2月份在
这个成绩让人大跌眼镜!联想到了危急时刻!
在那次业绩发布会上,联想宣布,柳传志复出担任联想董事局主席,杨元庆接替威廉·阿梅里奥任CEO。
而在此前的今年初,联想已经宣布了其重组计划:联想集团将在2009年第一季度在全球削减2500个岗位,约占员工总数的11%,其中包括经理级和高管。公司同时也将削减支持费用和包括财务、人力资源和营销在内的行政职能费用。
在今年5月份,联想的业绩依然不理想。但是柳传志表示,“虽然业绩令人失望,但这是意料之中的事情,我坚信业绩会一年比一年好。”
事实上,上次发布业绩,仅仅是“杨柳配”履任的第一个季度,一切都刚刚开始,而现在是一个验证联想战略的最佳时机。
柳传志并未把业绩的提升揽在自己身上,“董事会及CEO杨元庆和COO的战略制定和执行达到了一个非常好的程度,所以有了一个相对好的结果。”
杨柳配魅力初现
相比上一次(5月份)发布财报时,柳传志的语气轻松了很多,“这是一份令董事会满意的成绩。本季度的业绩相比之前有了很大进步,但是这个进步仍然不会让投资人满意,因为刚刚在税前打平。”
柳传志同时指出,“这个业绩董事会是满意的,这个结果说明了管理层制定了正确的战略,按照这个战略区执行才取得的。这是董事会满意的地方。”
“这表明,联想是一个说到做到的公司,是一个真正有愿景的公司。”
柳传志同时表示,“这个业界对于投资人而言,不是一个令人满意的成绩。我提醒投资人注意,全球的经济形势还没有完全复苏,特别是发达国家,我们在制定战略目标时,我们会考虑这个因素,不要对联想预期过高。”
柳传志还明确指出,“请大家注意一个时间点,那就是今年2月份,在这个时间,请从这个时间点开始‘考察’我们的新CEO和COO。2月份以来,联想的变化是明显的,联想的业绩证明了联想战略的正确性和执行力。”
柳传志老骥伏枥,危急时刻复出,对于联想并不仅仅是信心层面的提升,这其中的奥妙恐怕只有联想内部人知道。
柳传志在联想以及业内的地位,可以用德高望重来形容。他的复出,给联想带来的不仅仅是信心层面的提升,他的到来,更让联想重拾高速发展的利剑。
提到联想的一系列举措,柳传志喜欢用“果断”这个词,这个词有些入木三分,非常贴切。大刀阔斧。有条不紊。
化学反应
杨柳配上任之后,联想的变化有目共睹。
在随后的时间里,联想重新调整组织架构,成立了面向客户的成熟市场集团和新兴市场集团,而在后端辅以Think和Idea两大产品集团,再以全球供应链、服务、IT及人力等内部资源做依托,联想从里到外进行了一次战略梳理,这让联想更好地面对客户,更快速地提供产品,更快速地交付市场。
接下来,联想又分别针对农村市场、中小企业及商用市场、消费市场发布了重要战略,全方面地对市场展开布局。
尤其是,联想积极把控市场发展热点,与移动运营商合作,涉足移动互联网领域,推出
尤其是,联想配合电脑下乡战略,积极拓展农村市场,事实上,今年是联想进军农村市场的5周年,以至于联想取得农村市场一半左右的份额并非惊讶之事。
柳传志很冷静地表示,“这个业绩对于投资人而言,不是一个令人满意的成绩。我提醒投资人注意,全球的经济形势还没有完全复苏,特别是发达国家,我们在制定战略目标时,我们会考虑这个因素,不要对联想预期过高。”
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