网游公司狠打温情牌：节日大搞员工关怀

CNET科技资讯网 6月1日北京消息：六一儿童节，给有孩子的员工发礼物不稀罕，但给孩子还在肚子里的员工发礼物就不多见了。这是近日发生在上海一家游戏公司里头的真实事迹。

一年一度的儿童节原本与互联网公司并不搭界，但今年的儿童节有点不一样。据了解，有不少网游公司都开始狠打温情牌，借这种节假日机会加强对员工的人文关怀。

小陈是上海游戏公司巨人网络的一名员工，他的孩子将在今年8月份出生。昨天下午，他在人力资源部门为宝宝领到了一辆遥控车，这让周围的同事大呼“太雷人”。

“我后来看了这辆玩具车的说明书，适合8岁以上的孩子。我现在要做的是两件事。一是精心准备迎接宝宝的预产期，二是等过了8年后教他/她开这辆遥控车。”小陈打趣道。

礼轻情义重，小陈的这件特殊礼物很快成为趣谈在公司内流传开来。不少员工听到后开玩笑称，既然怀孕中的宝宝可以领礼物，那计划中的宝宝是不是也有份？

巨人网络一位高管也关注到了这些儿童节的内部趣事，她在微博中写道：“六一快乐。给有孩子的员工发礼物不稀罕，给孩子还在肚子里的员工发礼物不多见吧，有些八字没一撇，丈母娘在哪儿都不知道的人也闹着要礼物，给不给呢？”

据了解，人才战略在以网游为代表的高新创意产业中扮演着越来越重要的作用，不少公司近年都开始注重人才关怀与发展战略。

巨人网络相关人士透露，巨人一直重视企业文化建设，重视对员工的关怀。“公司除了在薪酬、福利、培训等硬性资源方面关怀员工，还一直非常重视软性、情感方面的关爱。比如不久前的母亲节，巨人为每位员工准备了一份母亲节小礼物--护手霜套装，提醒员工在工作繁忙之余给自己的母亲送去美好的祝福。”上述人士表示。

有分析师则指出，企业之间的互相挖角，加上大量煤老板资金涌入网游行业吸引人才，网游业人才抢夺日趋激烈，企业需做好“硬性建设”与“软性关怀”两手准备，这些关爱员工的措施无疑有助于加强员工对公司的情感纽带。（莱雯）