英特尔树立企业社会责任报告标杆 未来看齐财报水平

CNET科技资讯网 11月13日 北京报道（文/孙封蕾）：近日，英特尔发布了“2008-2009英特尔中国企业社会责任报告”，包含了英特尔中国及旗下子公司有关企业社会责任战略的阐述，以及2008年6月至2009年6月期间企业社会责任绩效和运营状况。

今年的报告分为六大部分：管理战略与分析、公司介绍及经济影响、公司治理与商业道德、环境保护、教育、社区、工作场所和供应链管理。

希望未来能够像财报一样

“2008–2009英特尔中国企业社会责任报告”是英特尔全球社会责任报告的重要组成部分，该报告严格参照“全球报告倡议组织（GRI）”的G3可持续发展报告指南编写。

这份报告是跨国公司第一次遵照国际通行标准，在华发布全面完整的企业社会责任报告。

戈峻强调，今年这份报告绝大部分内容是英特尔中国的内容，英特尔在中国所做的事情，而不是全球报告的翻译和概括，立足点就是从英特尔在中国所做的事情开始，因此这份报告可读性更强。

即便是在英特尔内部，这份报告也起着领军作用，给英特尔在全球其他的组织和机构树立了新的榜样。

戈峻希望，企业社会责任报告在未来能够像财务报告一样透明、公正、可依赖、持续，这个工作是一个长期的工作。

企业社会责任不只一点点

去年，5·12汶川大地震之后，企业社会责任在国内引爆，一时间，个人、企业的捐款热情高涨，英特尔在第一时间内做出了捐款决定。

在地震发生后的四十天，70岁高龄的英特尔董事长贝瑞特深入灾区，展示了英特尔对四川、对中国的信心。

然而一个企业的社会责任还不仅限于此。

戈峻称，英特尔的社会责任主要在三方面展开：教育、环境以及社区。

在教育方面，英特尔未来教育计划以及在中国走过了十年的历程，培训了150万名教师，在英特尔支持230多名中国学生参加了国际科学工程大赛，并获得了155个奖项。英特尔还一直保持着和中国高校的密切合作。

英特尔还以身作则，不断研发创新，用新技术来为保护环境做贡献，并且通过绿色采购计划，约束供应商节能减排，继而促进整个产业链的绿色环保。

在英特尔40周年庆的时候，英特尔呼吁全球员工回馈社区，希望能够帮助到英特尔全球各地组织、工厂所在地。英特尔要求员工回馈100万个小时给英特尔所在的社区，在年底的时候实现了130万个小时，远远超过了公司的期望值。

更难能可贵的是，英特尔员工对于社区的回馈，以及志愿者工作全部都是牺牲了休息时间来展开的，有的员工甚至带上自己的孩子、家人，带动更多的人投入到对社会的回馈中。