人类的意思需要透过符号与媒体被其他人知晓。在这个意义上人类发展史可以看成是沟通史。…详细
与比亚迪对簿公堂之后,富士康的政府关系经营就以地方为主、中央为辅。…详细
公益当然可以承诺职业的未来,不过公益不必承诺你一个公益的职业未来,在公益中的锤炼可以让我们变成大我、尝试整合资源、懂得对于受益者设身处地,这样的锻炼不是为很多的职业未来张开了大门么?…详细
您提供的产品和服务可以有持久的影响,只要你了解你的客户并关注他们所想所需。当然,这可能意味着你必须把自己放在一个甚至有点易受伤害的位置。…详细
近年来,中国慈善事业的发展使得非营利组织、社会企业以及公益风险投资等都在短时间内大量涌现。民间非盈利组织从上世纪九十年代中期开始日趋活跃,但它们一直受到限制性的法律体系以及政府和公众的低信任的困扰。…详细
做一个企业家非常困难。给人打工甚至更难。企业家们不知道自己说的和做的,有多少会影响他们周围的人,但是当他们的公司不断成长的时候,他们就会发现他们说的话的影响变得更有力量。…详细
谈到社交媒体,网上有无数文章来告诉我们如何做社交媒体,但是社交媒体是人与人之间的交流,而人又是最善变的,所以当那些所谓的经验文章出来的时候,你可以作为借鉴,但是如果你去实施的话,效果未必是你期待的。…详细
我们中的许多人都为离开工作找出这样或那样的原因。我们发现一个新的机会,重回校园或就是受够了在那里工作。然而,几年后,我们想回到旧的公司。这样做和直接到一家全新的公司申请工作不一样,但返回一个你已经有所知的公司可能有一些优势。…详细
在微传播与微文化的世界里,资深是个陌生的词眼,原因在于这样的玩意儿资深的人一不小心就玩深沉了,而年轻的创造者比较容易地就推出了自己的东西,从而赢得合适的江湖地位。…详细
被低估的工作往往具有某些共同特征,比如,高成长性、低压力以及有机会创造不同。虽然这些工作可能不会吸引那么多的关注,但他们可能会比一份高压力高知名度的事业带来更大的充实感。…详细
被低估的工作往往具有某些共同特征,比如,高成长性、低压力以及有机会创造不同。虽然这些工作可能不会吸引那么多的关注,但他们可能会比一份高压力高知名度的事业带来更大的充实感。…详细
被低估的工作往往具有某些共同特征,比如,高成长性、低压力以及有机会创造不同。虽然这些工作可能不会吸引那么多的关注,但他们可能会比一份高压力高知名度的事业带来更大的充实感。…详细
到现在为止我们做的公益,包括大部分的公益项目,大部分的公益基金会,严格的说不是青年治理的,基本上是一些社会精英、商业精英、公益精英或是来自于体制内的精英,怀着救死扶持社会的情怀去做公益。…详细
“社交媒体来了,营销找不到北了。”这确实目前很多营销人员的现状。随着消费主力的转移,新生的消费大军更加习惯在互联网上完成一切的活动。那么如何才能让营销人员对这些客户变化都了如指掌呢?…详细
当涉及到美国的顶尖名校时,常春藤盟校(Ivy League)再次占据了最高统治。…详细