ADP被Forrester誉为SaaS人力资源管理系统领袖

全球领先的人力资本管理(HCM)解决方案提供商ADP今天宣布，ADP被独立研究公司Forrester Research在其2014年第四季度 SaaS人力资源管理系统报告中誉为领袖企业。该报告旨在评价供应商当前的能力及其战略和愿景，评价对象主要是服务于大中型企业的供应商，以协助企业更好地选择SaaS(软件即服务)供应商，满足其人力资源管理需求。

Forrester研究公司服务于应用系统开发与交付专业领域的副总裁兼首席分析师Paul Hamerman在报告中写道，ADP的解决方案“包含了广泛的内容，从薪酬与福利、核心人力资源管理到招聘、考勤、学习和人才管理等”。该报告还指出ADP的产品非常注重提供创新型消费者级别的用户体验，并不断改进和扩大商务智能和大数据的功能。

Forrester Wave™ 报告强调了SaaS 人力资源管理系统在促进企业成功方面的重要作用，并强调了提供参与式雇员体验的重要意义。

ADP产品管理高级副总裁Don Weinstein说，“我们非常高兴在Forrester 研究公司最新研究报告中被认可为领袖企业。我们相信Forrester的认可反映了我们在致力提供当今市场中最完整的基于云端的人力资本管理解决方案上的不懈努力。加上我们在先进技术和创新方面的大力投资，我们非常自豪能够为客户提供综合解决方案，使客户能更专注于实现业务成功。”

ADP的解决方案涵盖人力资本管理的所有关键内容，包括HR、薪酬与福利、考勤以及全面的人才管理套件。此外，ADP还向客户提供了多个市场领先的创新产品，包括行业最流行的多平台手机应用。这些创新产品还包括高级数据分析、云端文档管理系统、医保合规解决方案和全新设计的消费者级别用户体验。

关于 ADP

依托ADP®(纳斯达克股票代码：ADP)的云端解决方案和服务，为世界各地的雇主妥善地管理其最重要的资产--人才。从人力资源、薪酬到人才管理，再到福利管理，ADP带来极具深度和广度的专业知识，帮助客户打造更为优秀的劳动力。作为人力资本管理(HCM)和业务流程外包的先锋，ADP在全球100多个国家为超过61万家客户提供服务。

ADP于2006年进入中国市场，通过GlobalView开始为在华企业提供世界一流的人力资源和人事外包服务。2009年，ADP成功收购ChinaLink, 旨在为中国市场提供更全面的本土化人力资源外包解决方案。