找份新工作?请填妥你的Facebook个人资料

　　无论你是积极的找新工作或只是希望有人把你联系给一个大领导,你都需要填写完整你的Facebook个人资料。是,这不是一个“需要”。显然人们没有完整的Facebook资料也有大量的工作可做，而且LinkedIn仍然是首屈一指的求职/社交网站,但是如果你没有完整的Facebook资料，你可能被错过。
　　为什么?因为越来越多的公司到Facebook上挑出潜在的求职者,而你想要被挑选到。如果公司不能足够的了解你，他们是找不到你的。Work4是一家帮助别的公司在Facebook上招聘的公司，其首席执行官Stephane Le dViet解释道:
　　Facebook的最新的更新意是给用户更多的控制权限和更好的体验。这似乎违反了我们的直觉,但我认为单就招聘广告而言我们会看到其结果变得更加有效。通过理解他们何以看到就业机会在他们的信息流中有了提升,用户将得到鼓励将更为专业的细节添加到个人资料中去。这只是更易于让人才和企业找到彼此的另一种方式,它鼓励有关连的个人和公司之间的联系。
　　用你的网上信息流老唤醒并找到你梦寐以求的工作，比起听你大学室友抱怨她不停地换男朋友岂不是更好吗?而且这不只是有针对性的广告,这也是在帮助你的朋友。
　　当我们谈论用人际网络作为一种方法找新工作,这似乎总是有点自私。你怎么能帮我找到一份新工作呢?但我们需要想一想我们如何能互相帮助呢?填写你的个人资料就告诉了Facebook你现在在哪家公司工作。比如服务商CareerSonar就使用该信息告诉人们在他们的朋友工作的公司有什么可以做的工作。
　　所以,如果简正在找一份新工作,而她所有的朋友都填妥了自己的资料,CareerSonar就可以发送给她一份这些企业中适合她的求职标准的公开职位单子。为什么这很有帮助?因为这可以让你的朋友把你推荐到那个职位上，而不仅仅是你盲目的去申请。
　　大多数人并不监控他们的内部招聘信息。但是你可以与你的朋友取得联系,说“嘿,你们公司有个分析师的职位招人。你能告诉我你知道的这方面的信息并帮我提交简历吗?”这样将会增加你找到工作的机会。
　　假设你的朋友的工作表现很好,当招聘者看到你的简历和求职信时，他的意见就会被考虑。此外,很多公司也为员工推荐提供奖金。也就是说,如果你推荐某人一份工作,那个人也被雇用,你就会得到奖金。因此,将你的资料填写完整不仅在将你的朋友与工作配合在一起的方面有极大的帮助，这也可以增加你的收入。
　　现在,Facebook确实认为你就是他的产品,而且当你完整填写了个人资料，他们透过你就赚钱了。这一点是毫无疑问的。(事实上,Facebook已经就你做过心理实验了。)
　　面对现实吧！找工作是一个不愉快的投资,如果允许Facebook从你身上赚更多的钱，从而为你得到你能胜任的工作打开门路的话，这种投资可能是值得的。