微软要大量裁员了

　
   　据报道,微软(Microsoft)计划在五年内进行其最大的一轮裁员。这一举措旨在实施一项更为集中的战略以及将诺基亚手机部门加以整合,这是彭博社的报道。微软是在去年以72亿美元的价格收购诺基亚的。
　　微软的一位发言人表示,该公司“目前对彭博社所报道的这个猜测不予置评。”
　　对于这家软件巨头来说，现在正是一个艰难的时刻。它想要保持相关性，但其客户越来越多地转向了移动设备。微软的垄断地位是通过Windows操作系统和Office办公软件套装而与PC相联系的。此前，该公司已经作出了一些重大的战略转变,借助苹果(Apple)和谷歌(Google)向客户平台提供了更多支持以运行其云服务,包括办公软件。
　　可能的裁员在上周从首席执行官Satya Nadella的一份备忘录中泄露出来。他说,微软需要拥抱“移动优先”和“云优先”的世界，以前对于成为一个“设备与服务”的公司的关注现在需要调整了。
　　取而代之的是,微软试图成为一家“生产和平台公司”，并定位本身为一条“协调世界上的设备,应用程序,文档、数据和社交网络”的通路。
　　这些都是Nadella所设想的根本的,最终也是巨大的变化，而这些必须扩展到该公司的架构中。“任何战略,如果没有文化去支持它,都是白说”他告诉《西雅图时报》，“这里的主要使命是:‘就完成工作的方式而言，我们不要陷入任何过去的教条中。我希望我们对过程的创新与新产品创新一样。”
　　过去,微软最大的弱点是把现有的Windows和Office销售至于绝对首位的文化。这是公司目前在移动领域远远落后的一个很重要原因。
　　文化变革几乎总是意味着一些重要的人事变动。据报道,裁员计划将位于工程和市场营销部门。问题是以现有的微软人员还是以那些来自诺基亚的人员为主。诺基亚的文化也提出了创新和增长的重大挑战。
　　更复杂的情况是市场的问题。三星最近公布的结果显示出更广泛的移动行业正在放缓的迹象。对潜在的组织性重负的忧虑也将驱动减员的兴趣。