
头脑风暴经常是团队项目的第一步。我们聚集在一间会议室里,有人在白板上写下一个想法,通过合作我们想出一个好主意,然后去执行。
合作越好,项目的结果越令人满意,对吗?也许不是的。研究人员进行了一项实验,他们将一个小组聚在一起开了一个30分钟的头脑风暴会议,结束时作出了一个项目。
他们提供给一些团队椅子坐,而其他团队没有给提供。研究人员发现,“站着的人”协作的更好,研究摘要报告说:
(研究人员)发现,借助一款戴在腕上的小配件对出汗情况的探测,在没有椅子的房间里工作的组别显示了更高的激情。学生在这些团体中还显示一种退却的地盘儿感,这意味着个人更不觉的拥有他们想到的想法。这可能是因为缺少椅子就鼓励了他们分享物理空间,而这促进了一个共享的心态。好消息就是,这两个因素--更高的激情和更少的地盘儿感--都与“想法的精细阐释”更为有关。就是这个过程,对于团队头脑风暴的成功至为关键,在此每个人最好的想法与别人的组织在一起,或被别人加以改进。
所有这些走向协作的优点就从简单的把椅子拿开开始!学生们分享更多,做的也更多。研究人员甚至认为,如果你想要更多的合作,你应该保持你的会议没有椅子。
但有一个附加的信息:站着的人最终的项目也没有任何比坐着的人的最终项目好多少。
还是让我们诚实点儿吧。就业务而言,投资者不可能关心是否每个人的想法都被听到,是否团队成员有地盘儿意识。他们关心的是最终结果--最终产品的表现如何,它赚多少钱。
也许良好合作并不像人们所说的那样好。也许我们应该找出最富有创意的人,或者是拥有最好的想法的那个人,最切实理解项目的需求是什么,而后只是听他们的就可以了。
并且我们或许要坐下来做上面这件事儿,这样我们会舒服点儿。我完全赞成要良好的协作并找到好的想法,但我认为我们需要认识到的是,我们需要的是好结果。搞点小把戏就像是让每个人的看法都听起来不错,但由于没有更好的结果,还是让大家做他们想做的事吧。