我的暑期实习为什么没能得到工作?

　　每一位应届大学毕业生刚到公司实习时，都希望这会变成一份真正的、拿工资的工作。但很多时候结果并非如此，为什么会这样？我请教了“即时科技”招聘公司的创始人和CEO Rona Borre：实习生该怎样进取？
　　哥伦比亚广播公司“财富观察”栏目：如果您的实习结束后没有得到工作机会，如何以不烦扰别人的方式与实习公司的人保持联系？
　　Rona Borre：对于任何事业的成功来说，建立关系，并且保持真诚，都是至关重要的，与职业联系人的私人关系非常重要。每个季度通过电子邮件或电话联系一次算不上打扰。关注公司当前的新闻，在他们得到奖励或成就时祝福他们，这是让他们清楚记住你的绝好方式。
　　此外，你甚至可以考虑偶尔带着咖啡或点心去探访他们，看看你的联系人是否有几分钟时间跟你小聚一会儿。每个人都喜欢工作日的“小不点”（著名动画片《猫和老鼠》中的小鼠），即使他们很忙，你的礼物也能给他们一个极好的、诚恳的、毫无压力的接触点。
　　如果你没有得到合约的原因是因为，你不是个好员工，或者公司只是没有空缺职位，你会怎么说？
　　很不幸，实际情况往往是，有很多理由使得某些人可能得不到工作机会，也许是没有空缺职位，也许是内部原因使某人不适合某个职位。然而，如果你与人协调，他们会很好地提示你，是什么事情让你错失面试和工作职位。如果你仍然不确定，那就说明你需要在实习考核中仔细检查。要求他们给你直接反馈，让你知道如何改善前进，以及请他们给你一些建议。根据你所得到的反馈，你应该能够确定，为什么你不适合。
　　展示你在实习中获得的技能的最好方式是什么？
　　以“项目组合”的方式推介你的经验，使你能够援引参考你的工作，这在面试中非常有用。项目组合可以让你的雇主真正看到你的工作质量，而不是仅仅听你诉说。
　　例如，如果你是软件开发人员，那么向他们展示你自己编程的移动应用程序。将应用程序下载到你的智能手机或平板电脑上，向面试官一步一步展示如何运行这个应用程序。你不仅能跟他们谈论下载次数和你所达到的其它指标，也能通过你的工作来说服他们。如果你没有可以触摸的方式来说明你的工作，那么一定要用非常具体的实例和故事展示你的业绩和技能。
　　在科技产业找工作有秘诀吗？
　　科技产业的一个重要特征是，市场中充斥着大量信息，你需要弄清楚趋势所在，前沿是什么。你可以在业余时间参与技术挑战和技术孵化器，在实践中学习。你也可以在谷歌上搜索你所在当地的各种团体。你可以探索技术的很多不同领域，从直接面对客户的第一线，到各种幕后工作。
　　除了软件编程，还有很多不同选择。如果你有组织能力，可以做项目协调员或项目经理。如果你写作能力强大，你可以学做技术作家。比起以往，现在更容易参与和了解IT社群。除了要在网上查找，你也可以加入很多机构和用户群，以期更多了解某个特别技能或者科技产业的某个部门。
　　对那些试图在科技领域找工作的应届毕业生（或者即将毕业的学生），你给他们的最好建议是什么？
　　在你感兴趣的领域开始学习尽可能多的东西。与时俱进地关注行业新闻和新技术测试。保持创造活力，在你宿舍或校园技术中心建立一个实验室，开始在技术领域获得经验。在社群中寻找导师来帮助你从技术和社群中学习。今天，新技术折旧的速度比以往更快，因此有必要在大学教授以外找到获得真实、最新科技领域知识的途径。