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励志海报的时代精神

摘要:如果一张非常漂亮的海报和一种可爱的说法就是能让你励志所需的东西,那么你可能拥有一份非常容易的工作。这种工作很快就会由机器人来做。

作者:Michael Hess 来源:BNET商学院 2013年10月13日

关键字:管理

一直以来我都讨厌励志海报。如果我从来没有看到过老鹰、划船的船员、削尖的铅笔或者爬山者频频出现在某人办公室的墙上的另一幅画面,我不会这么快就讨厌励志海报。我一直以来最喜欢的网站despair.com因为诙谐地改编普遍存在的加黑边框至理名言而生意兴旺多年;其中的一条“反激励”名言写道:


如果一张非常漂亮的海报和一种可爱的说法就是能让你励志所需的东西,那么你可能拥有一份非常容易的工作。这种工作很快就会由机器人来做。

但是有一家新公司扭曲目前现实世界前卫和在某种情况下定级为PG-13的想法,它似乎是正在努力唤醒疲惫的励志作品。 Startup Vitamins这家公司一直以来就在Facebook上就实行闪电战——并且已经获得了很多关注——它的广告以其最受欢迎的海报为特色,“将[多余的内容]消除”。

我联系了这家公司并与其创始人兼首席执行官Lauris Liberts交谈以获知他在产品上的获利情况以及最近的趋势。我内心犀利的调查记者身份让我想知道我能否基于哪些海报卖得最好而得出如今的商业领导者们在想什么的结论。(有那么深奥精辟吗?或者还有什么其它的?)

Liberts(他自己的成功动机本身就是一个故事——他从拉脱维亚来到美国,他为了得到许可留在这里不得不在一个时间期限内建立可持续的业务)告诉我说他的公司销售最好的前三个口号就是上述提到的“将[多余的内容]消除”其次是“总是提供更多”和“实验、失败、学习和重复”。

我们聊从他的客户——从很多都是家喻户晓的品牌中——选择坚持从他这里购买能推断出什么结论。我非常主观的结论是牢牢抓住老得出奇的哲学传统精神框架已经不再有效了(我从来没有认为它们奏效过)。虽然Startup Vitamins确实出售一些更一般化和理想主义的海报,但是大多数受欢迎的海报往往都非常实在并且都是关于执行的。

经典的(过时的一种礼貌说法)励志艺术提供了关于团队合作、态度和领导价值的励志精华,Libert的激励因素说到要点:迅速行动、专注于创新和消除障碍。它们更多是关于日常行动的而不是关于每日主张的。

这并不是说公司和它们的领导者还没有崇高的理想和深刻的思想——伟大的领导者们通常是有的。只是那些宏大的理想和想法并不是通过艺术之墙而来。

当然,随着商业和社会学的研究继续,我针对海报的探索故意地显得轻松和肤浅。然而它并不是完全没有好处;我们周围每天围绕的东西确实可以说明一些关于我们的事情。如果Startup Vitamin的增长是一个迹象,那么很多今天的赢家似乎都用真实的生活包围着自己,没有胡说八道[多余]的消息。

是的,最终它们仍然是励志海报,但是它们更适合于需要做的事情而不是可相信的好事。

你对于励志信息的看法如何?相信?胡扯?听到任何事情你都认为很有用或者你发现其它信息特别有趣或可笑吗?请分享你的想法。然后,正如despair.com的另一个海报所说的那样,“开始工作——没有人付钱给你让你相信你的梦想的力量”。

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