我能不在简历上写出某次的工作经历么？

　　亲爱的人力资源女恶魔，
　　我因为就学而搬了家。我花了六个月的时间找工作并最终得到了一份工作。五个月后，我失去了这份工作（在我的试用期内）。现在，我处于失业状态并且在找工作。我有几个等待进行的工作面试，但我对于在工作面试中讲出我上一份工作的事情感到很犹豫（我并没有在简历上写出）。我担忧，如果我不透露这件事，那它将会在背景调查中暴露出来，而如果我透露了，恐怕我将会被雇主拒绝。我不知道该怎么办。救命啊！
　　当你申请一份需要进行安全调查的工作时，他们会彻底搜索你的背景信息，并和你的邻居们交谈，这就意味着你是否以糟糕的结果离开了一份工作确实很重要。但是，对于其它的几乎每一份工作来说，没有人会在乎那么多。公司将会基于你所给出的三个人的名字来检查推荐人。也许它还可能会打电话给一些你列举出来却没有提供推荐人的公司的人力资源部门，在数据库中查找你的社会保险号码以确保你没有伪造身份并进行犯罪背景检查。
　　换句话说，如果你曾经有过一份工作却没有在简历中列出来，没有人有时间（或愿望）去进行调查。
　　因此，现实是，潜在的雇主不太可能会去搜索一份你没有在简历中列出的短期工作。毕竟，简历是营销文书，而非个人历史记录。你的简历上所写的一切都必须是真实的，但你并不必在你的简历上列出一切真实的事情。我不舍得卖掉汽车的保险杠？不在我的简历上。我也不会提及我在希伯来文课程上得了一个“C”。（但是，现在，我的所有秘密都在互联网上，所以，如果你真的在意不想让别人知道你的事情，就不要照着我的例子去做。）
　　但是，至少在理论上你可能会因为没有在简历上写出某份工作而给自己造成“麻烦”吗？是的，但并不是以你所认为的方式。再说一次，简历是营销文书。不在简历上写出来没有什么问题。而你会碰到麻烦的问题是，如果公司要求你填写一份申请表并要求你列出你在过去的十年或差不多的时间里所做的每一项工作。如果你仍然不写出来，那他们就仍然不太可能会发现。但是，如果他们在五年过后发现了它并且某人对此又有古怪固执的想法，那你会因为在申请表上撒谎而被解雇。
　　工作申请往往需要你签署一份声明，证实上面所写的一切内容都是真实的。它最好都是真实的，不然你就会发现自己遇到了麻烦。
　　你不在简历上写下一份工作的真正的问题是，你必须要对这段你用在了已经失去的工作上的时间找出点内容来说明它。既然你是为了就学而搬家的，那你就已经有了一个轻松的借口，并且他们甚至可能都不会询问--很明显，你是去上学了。但是，对于其他人来说，一般情况下，最好还是把短期工作列出在自己的简历上，这样你就不必解释这段空挡的时间了。因为，虽然你并不必须提到它，但你应该做到诚实。这就意味着，你可能不论如何都要透露这些信息。
　　祝你好运，找到工作！
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　　翻译：杨睿爽