招募前摩托罗拉员工 联想临时布局南京研发中心

CNET科技资讯网 10月19日 北京消息（文/孙封蕾）： 本周，联想移动在南京迎来了六位来自摩托罗拉摩托罗拉中国南京软件中心的员工，下周一，还会有更多来自摩托罗拉中国南京研发中心的员工加入，联想南京研发中心就算正式开工。

欢迎摩托罗拉员工

“联想移动现在大约有一千多员工从事研发工作，但相对于联想移动的业务发展速度，这个规模显得还是有些捉襟见肘，联想移动争取明年扩充到1200人“，联想移动终端事业部副总裁陈文晖说，”联想在智能手机的发展速度明显快于市场的普遍增长水平。“

对于摩托罗拉员工的加入，陈文晖希望他们发挥的是“星星之火可以燎原”的作用。

“从摩托罗拉招聘过来的这些员工大都有八九年以上的研发经验，他们对联想移动来说，是无价之宝。”陈文晖这样表达对这些摩托罗拉员工的欢迎。

刚刚来到联想移动入职的前摩托罗拉员工孙斌，谈及加入联想的原因，他指出，联想移动有开放的氛围，对人的尊重，使得他们愿意加入这样一个团队发挥作用，而且联想有规范、务实的处事风格，让他们希望在这个平台上有所贡献，更重要的是，他们看到了联想移动正在快速的增长。

陈文晖用“不是一家人，不进一家人”来形容联想移动与摩托罗拉中国南京软件中心人员的风格统一。“与应届生招聘、社会招聘相比，这些都不及招聘原摩托罗拉的员工来得划算，”陈文晖直言不讳的说。

据陈文晖介绍，目前已经有四十多名原摩托罗拉南京软件中心的员工与其签订协议，未来，还会继续在南京招聘，组建一百多人的团队。

临时改变布局

目前，联想移动已经在北京、上海、厦门成立了研发中心，原本计划将第四个研发中心落户武汉，但是摩托罗拉南京软件中心的裁员，让联想移动临时改变了这一研发布局。

陈文晖对于南京研发中心的工作重点也十分明确，南京研发中心会面向国际市场的需求，一方面，摩托罗拉的这些人才本身就有很多国际市场的经验，对海外市场的经验丰富，在应对关键市场的客户需求上有很多积累，另一方面，摩托罗拉的员工本身在语音能力上有一定优势。

在这次媒体沟通会上，陈文晖对刚就任联想南京研发中心总监的孙斌说，南京研发中心的招聘你说了算，如果都是来自摩托罗拉也行。

下周，联想移动南京研发中心就算是正式的运作了，陈文晖透露，不久他们就会正式在南京举行挂牌仪式，联想集团高级副总裁、移动互联和数字家庭业务集团总裁刘军将会亲自去揭牌。

未来，联想移动北京研发中心偏重于硬件部分，南京研发中心则侧重于软件。

丰富全线产品

数字显示，联想智能手机在国内的市场份额已经达到14.4%，市场排名第二。

回顾过去两年的发展，陈文晖表示满意，“我们有清晰的业绩目标，每一步我们都圆满完成，过去的业务思路清晰，未来三年的目标我们也很明确。”

过去，联想移动的资源有限，决定了他们必须要选择一个目标市场，他们定位在了千元机，也就是开放市场定价在1500元以下、运营商市场定价1000元以下价位的智能手机。

实践证明，市场上需要这样高性价比的智能手机。

今年，联想移动策略为2000元以下 的智能手机，明年，联想将发力3000元以上的高端智能手机，产品线覆盖到高中低各个价位。

陈文晖的目标说的很直白：“三星发多少款手机，联想移动就要发多少款手机。”

展望海外市场，陈文晖表示，联想移动今年走进印度、印度尼西亚、越南、菲律宾和俄罗斯市场，当下的阶段以建立生意模式为主，组建销售、市场等团队，销售量还不是现阶段目标。