CNET三八妇女节特别策划：梁钦眼中的职场女性

对于女性的尊重当然不局限于让给女士开门、处处礼让，而是要在工作中，处处为女士着想，勇于重任。另外很重要是在工作中要发挥女士的长处，男人和女人更有长处，如果发挥好，会让工作事半功倍。所谓男女搭配干活不累也是这个道理吧。 ——CNET科技资讯网主编 梁钦

CNET科技资讯网 三八妇女节 特别报道（采访/孙封蕾）： 值三八国际妇女节来临之际，CNET科技资讯网特策划了大型选题——《你眼中的职场女性》，特别邀请了一些男性的参与，希望借此了解男性眼中的女性魅力。

图：CNET科技资讯网主编 梁钦

CNET：如何看待每年的三八妇女节？

梁钦：每年的妇女节对于女同事而言是个节日，通常她们会放假半天。但是作为男同事，我也觉得没什么可委屈的，哈哈，男子汉嘛，多做半天工作也累不着。在这里，祝广大女士节日快乐！

CNET：在办公室里，你最希望有什么样的女同事？

梁钦：当然是漂亮啦，哈哈。说正经的，我希望女同事是既温柔，又有魄力，能够独挡一面，又有团队精神，大家一起努力去完成任务、目标！

CNET：“男尊女卑”的观念在你心里有多大影响？如果你有一个女老板，你心目中完美的女老板是什么样？

梁钦：我完全不认为现在还有这种观念存在。男女都是平等，只是某些工种适合不适合而已。

如果有一个女老板，我希望她干练、有闯劲儿！

CNET：工作中，你如何看待共事的女同事，你觉得，对职场女性的尊重应该体现在哪些方面？

梁钦：对于女性的尊重当然不局限于让给女士开门、处处礼让，而是要在工作中，处处为女士着想，勇于重任。另外很重要是在工作中要发挥女士的长处，男人和女人更有长处，如果发挥好，会让工作事半功倍。所谓男女搭配干活不累也是这个道理吧。哈。

CNET：俗话说“男女搭配，干活不累”，您认为，一个高效、优秀的团队，男女的比例怎样才是最合理的？

梁钦：啊哦，上面刚提到这个话题，就来了……我觉得到不一定限制比例，这得根据不同的工种来定，比如有些“苦力活”，那么男员工多些好，而偏“文职”类的工作，女员工多些好。

CNET：从单身，步入围城，再到为人父，在人生的不同阶段，你对女性的认识发生了哪些变化？

梁钦：话题好大。从单身到结婚再到为人父，我对女性的认识确实有了质的变化。现在觉得女性十分伟大，不但要经历比男性更多的痛楚，还要承担哺育、教育等更多责任。我对自己说，善待女性！

CNET：在你的人生经历中，哪位女性对你影响最大？

梁钦：对我影响最大的女性是我现在的妈妈。小学的时候，我的生母得病去世了，她来到我们家庭，没有任何怨言地承担了抚养我们兄弟姐妹的责任，度过了很多苦日子。如今，我们都长大成人，很感激她，在这个特殊的日子里要特意感谢她。